Abonnementen en tarieven
U kunt kiezen uit de volgende abonnementen:
Abonnement
1 maand toegang
- Intake met een professionele intercedent
- Promotie van de vacature op social media
- Promotie in Polen en Roemenië
- Kosteloze vertaling van de vacature
- Toegang tot ruim 3000 gemotiveerde werkzoekenden
- Tips ter voorbereiding op het werven en behouden van kandidaten
- Mogelijkheid tot het plaatsen van één gratis vacature
- Korting voor leden van LTO en aanverwante brancheorganisaties
Abonnement
3 maanden toegang
- Intake met een professionele intercedent
- Promotie van de vacature op social media
- Promotie in Polen en Roemenië
- Kosteloze vertaling van de vacature
- Toegang tot ruim 3000 gemotiveerde werkzoekenden
- Tips ter voorbereiding op het werven en behouden van kandidaten
- Mogelijkheid tot het plaatsen van één gratis vacature
- Korting voor leden van LTO en aanverwante brancheorganisaties
Abonnement
6 maanden toegang
- Intake met een professionele intercedent
- Promotie van de vacature op social media
- Promotie in Polen en Roemenië
- Kosteloze vertaling van de vacature
- Toegang tot ruim 3000 gemotiveerde werkzoekenden
- Tips ter voorbereiding op het werven en behouden van kandidaten
- Mogelijkheid tot het plaatsen van één gratis vacature
- Korting voor leden van LTO en aanverwante brancheorganisaties
Werkwijze Seasonalwork.NL
Seasonalwork.NL is een online vacaturebank waar u gericht op zoek gaat naar buitenlands personeel voor diverse functies in de agrarische sector. Uw vacature wordt kosteloos vertaald in het Engels, Pools, Roemeens en Oekraïens. Aanvullend krijgt u toegang tot de cv database met gemotiveerde werkzoekende uit heel Europa. Met een abonnement kunt u onbeperkt kandidaten selecteren en direct contact met ze opnemen.
De kandidaten die zich beschikbaar stellen via Seasonalwork.NL verblijven nog in het buitenland. Zij reizen op uitnodiging van u af naar Nederland. Hierin is Seasonalwork.NL onderscheidend ten opzichte van een uitzendbureau, die vaak kandidaten in de ‘kaartbak’ klaar heeft staan. De kandidaten die Seasonalwork.NL aanbiedt zijn hierdoor extra gemotiveerd om voor u te komen werken.
Via de website kiest u een abonnement wat het beste bij uw wensen aansluit. Om ervoor te zorgen dat uw vacature wordt opgemerkt bij Europese werkzoekenden wordt uw vacature in Europa gepromoot. Dit gebeurt door de inzet van social media en in samenwerking met EURES.
Samenwerking met EURES
De samenwerking met EURES zorgt er niet alleen voor dat uw vacature onder de aandacht wordt gebracht in het buitenland, maar zorgt tevens voor een betrouwbaarheid bij Europese werkzoekenden. EURES staat in het buitenland aangeschreven als een zeer betrouwbare werknemersorganisatie. Het is voor werkzoekenden om die reden een gegronde motivatie om via Seasonalwork.NL werk te zoeken.
Goed werkgeverschap
Wanneer u kandidaten in dienst neemt via Seasonalwork.NL heeft u zelf de verantwoordelijkheid voor deze kandidaten. Er wordt van u verwacht dat u de kandidaten passende huisvesting aanbiedt, deze verloont volgens de CAO die van toepassing is op uw bedrijf, (indien nodig) een BSN nummer aanvraagt en zorgt voor een Nederlandse zorgverzekering. Daarnaast wordt verwacht dat u met de kandidaat naar de huisarts gaat, mocht medische hulp noodzakelijk zijn. Kortom; u treedt op als een goede werkgever.
De voordelen van Seasonalwork.NL
- Intake met een professionele intercedent
- Eén of meerdere vacatures plaatsen
- Kosteloze vertaling van uw vacature in het Engels. Pools en Roemeens
- Onbeperkt geschikte kandidaten selecteren
- Keuze uit drie abonnementen
- Mogelijkheid tot een premium abonnement
- Ruim gevulde CV database met gemotiveerde Europese werkzoekenden
- Promotie in het buitenland
- Advies en ondersteuning bij het vinden en behouden van geschikte kandidaten
Let op! Uitzendbureaus zijn uitgesloten van deze dienstverlening. Maakt een uitzendbureau toch een account aan en krijgt hij hiermee toegang tot de database dan is Seasonalwork.NL altijd gerechtigd het account met onmiddellijk ingang te verwijderen en de kosten hiervan door te belasten aan de desbetreffende opdrachtgever.
Abonnementen en tarieven
Standaard abonnement
Met een abonnement plaatst u een vacature in de online vacaturebank. Aanvullend krijgt u toegang tot de ruim gevulde cv database. U kunt onbeperkt kandidaten selecteren en direct contact met ze opnemen. U kiest een abonnement welke het beste bij uw wensen aansluit. U heeft de keuze uit een abonnement van één, drie of zes maanden. Met een abonnement kunt u standaard één vacature plaatsen. Tegen betaling heeft u de mogelijkheid om één of meerdere extra vacature(s) te plaatsen.
Premium abonnement
Met een premium abonnement vergroot u de zichtbaarheid van uw vacature. Uw vacature wordt één maand bovenaan in de vacaturebank getoond, potentiele kandidaten worden naar u doorgezet en er wordt een advertentie op social media geplaatst. Ook hier heeft u de keuze uit een abonnement voor één, drie of zes maanden.
*De intercedent heeft de mogelijkheid om voorgeselecteerde kandidaten direct door te sturen naar de werkgever. Dit kan overigens niet gegarandeerd worden. De situatie moet zich voordoen dat er contact is met een geschikte kandidaat voor de desbetreffende vacature.
Standaard abonnement
Premium abonnement